6月24日，公司第十一届职工代表大会第五次会议在总部305会议室召开。会议总结2019年和今年以来的工作，部署2020年工作任务。集团公司副总经理陈礼松出席并讲话，集团公司第五监事会主席张济璜，公司党委书记、董事长杨俊，党委副书记、总经理龙安宝及领导班子成员王继红、黄晖、李友胜、蒋建成、俞锦源、周成、奉桂芳出席。
陈礼松充分肯定公司2019年和今年以来各项工作取得的成绩，对大会的胜利召开和受表彰的先进单位、先进个人表示祝贺。他指出，公司2019年的工作有五大亮点。一是步入高质量发展轨道，利润总额首次超亿元，达1.3亿元，利润率排集团建安企业第一。二是企业资质实现突破，取得建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级设计资质，成立了自己的设计院。三是质量创优再获佳绩，首次斩获詹天佑大奖，荣获国家优质工程奖2项和中国安装工程优质奖1项，并成功通过高新技术企业认定。四是项目管理创新发展，积极实施管理责任承包和经济责任承包两种管理方式，取得了所有分公司均盈利的好成绩。五是新办公楼落成启用，极大改善了办公环境，提升了企业形象。对下一步工作，他提出五点要求。一是深入贯彻新发展理念，推动高质量发展。要贯彻落实好集团公司三届一次职代会精神，把握准高质量发展内涵，做好“十四五”规划。二是持续增强核心竞争力，擦亮四建品牌。要向管理要竞争力，向创新要竞争力，向人才要竞争力。三是落实“四管”要求，抓好安全质量。要紧抓疫情防控不松懈，安全管理不厌战，质量控制不停步。四是夯实发展基础，提升管理水平。要针对“不忘初心、牢记使命”主题教育、亏损项目专项治理、清欠清收、本次绩效考核等工作中发现的问题，坚持问题导向、坚持刀刃向内，不断提高工作成效。要以去“总部机关化”为契机，推动创建“五型总部、五强子公司、五精分公司、五优项目部”，着力推进管控能力现代化。要融入集团公司混改工作，不断创新和完善项目经营承包管理模式。五是加强基层党建，打造党建品牌。要按照集团公司党委部署做好党建工作，继续深化“两上”活动，扎实开展“筑星工程”党建品牌创建活动，推动党建工作与生产经营深度融合。要强化党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。要做好企业文化建设，打造企业文化品牌，增强企业文化软实力。
陈礼松讲话
杨俊就如何贯彻集团公司三届一次职代会及公司本次会议精神，提出五点要求。一是正确研判形势，坚定发展信心。正确面对困难，客观分析形势；深入学习贯彻，坚定发展信心；依靠职工群众，主动迎接挑战。二是强力拓展市场，推动稳健发展。主动求新求变，坚持“区内外并行”，夯实经营基础。三是突出问题导向，提升发展质量。建立健全管理机制，围绕项目抓管控，强化制度的执行力。四是跟进混改工作，推进管理升级。充分认识到集团公司混改的意义，执行好集团公司混改部署，做好混改后平稳过渡工作。五是加强党建工作，领航保障发展。提高政治站位，强化党的领导；抓好基层党建，培育优秀队伍；抓好宣传文化，打造企业品牌。
杨俊讲话
龙安宝传达集团公司三届一次职代会精神，并作题为《共克时艰 砥砺前行 全面开创企业高质量发展新局面》的工作报告，全面总结公司2019年和今年以来的工作成果，分析存在的问题和不足，并就全面抓好2020年工作提出切实做好“九个不断”的要求，即坚持调结构调方式，不断推动企业高质量发展；坚持促生产抓营收，不断推动各项工作落实落地；坚持钻技术提质量，不断提升科技创新能力；坚持治亏损抓清收，不断减少企业效益损失；坚持稳风控建机制，不断降低企业经营风险；坚持严管控抓资金，不断保障企业可持续发展；坚持强队伍聚人才，不断提升企业竞争力；坚持带团队拢班子，不断以党建助推高质量发展；坚持履责任惠民生，不断促进企业和谐稳定。
龙安宝作工作报告
会议审议表决通过了工作报告、财务预决算报告，选举产生职工董事，分公司负责人代表向大会递交2020年度经营目标管理责任书，表彰一批先进单位、先进集体和先进个人。
表彰先进
据悉，公司2019年度实现利润总额1.3亿元，完成集团下达年度指标的144.83%，利润率达1.18%，在集团建安企业中排第一；实现新签合同额180.58亿元，完成集团下达年度指标的100.32%，同比增长5.99%；实现营业收入总额110.38亿元，同比增长6.87%。
投票选举职工董事
公司十一届五次职代会187名代表参加。（办公室）
